Hubert Daneau, CRHA, MSc
Depuis 1986, Hubert Daneau, Président de Daneau Management intervient comme coach professionnel, consultant et formateur auprès des entreprises manufacturières et de services de même qu’auprès d’organisations publiques et para-publiques. Il enseigne aussi à l’école des Hautes Études Commerciales de Montréal.
Monsieur Daneau est intervenu auprès de diverses organisations au Québec, Canada, États-Unis. Ces interventions permirent aux gestionnaires d’améliorer leurs habiletés de leader auprès des membres de leur équipe respective. Les sujets tel que leadership, la gestion du changement, la consolidation d’équipe, la gestion de réunion, le coaching, la communication, furent approfondis au cours de ces interventions.
De plus, au niveau international, M. Daneau a élaboré et diffusé sur place un programme en gestion des ressources humaines auprès de dirigeants de Lycées Camerounais de la ville de Douala ainsi qu’auprès de dirigeants d’institutions d’enseignement réparties dans trois états du sud de l’Inde.
Au cours des années, M. Daneau s’est intéressé à soutenir les organisations à introduire et conduire à terme des démarches de changement permettant la responsabilisation et la participation des membres des organisations. De plus, il intervient auprès des organisations pour les aider à préciser leurs stratégies que ce soit avec la direction ou en impliquant plusieurs personnes de l’organisation. Ainsi, un des moyens à considérer, consiste en un modèle de participation « élargie » tel que les rencontres exploratoires.
Depuis plusieurs années, M. Daneau intervient comme consultant associé pour le compte des Compagnies Ken Blanchard (auteur de nombreux livres de gestion et de l’approche de leadership situationnelle).
Enfin, M. Daneau est reconnu pour son dynamisme ainsi que l’intérêt marqué qu’il porte à la réussite des démarches entreprises par ses clients.
